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序号

管理制度(du)名称

合理(li)性(xing)

1

质量管控制度

确(que)(que)保报告(gao)符(fu)合资产(chan)评估(gu)法和估(gu)价规(gui)程、行业(ye)准则(ze)要求(qiu)，明确(que)(que)重大项(xiang)目必须上专家会，严(yan)格质量管理和控制(zhi)

2

三级复核(he)制度

严格实行评估报(bao)告(gao)三级审核制度，三级分别担负责任，规(gui)范内(nei)部审核程序，严守报(bao)告(gao)质量关，防范执业风险

3

业务承接制度

有效控制业(ye)务承接风险，维护好(hao)客户(hu)关系(xi)，严禁恶意降价(jia)竞标，杜绝(jue)贿赂、回扣，保障业(ye)务健康稳步的发展

4

人事管理制度(du)

确(que)保人才招聘、任(ren)用及流动(dong)性(xing)、稳(wen)定性(xing)和(he)人性(xing)化管理

5

财务(wu)管理制度

严(yan)格按照会计法、税法和(he)财税制度要求管理和(he)执行

6

教育(yu)管理制度(du)

规范员工(gong)的(de)学习培(pei)训和后(hou)续(xu)教(jiao)育，定(ding)期(qi)安排内部培(pei)训和集(ji)团(tuan)组织的(de)培(pei)训，积极(ji)参加(jia)行业协会组织的(de)培(pei)训

7

岗位责(ze)任制度

只有责权分(fen)明，提高工作效(xiao)率、保证(zheng)工作正常运(yun)转

8

档案管(guan)理(li)制(zhi)度

按照(zhao)档(dang)案法要求，为档(dang)案管理提供良好的(de)条(tiao)件，确保文书和技术档(dang)案的(de)规范性、保密性、利用性和完整性

9

职业道德(de)制度(du)

定(ding)期进(jin)行(xing)职业(ye)(ye)道德教(jiao)育和执(zhi)业(ye)(ye)纪律教(jiao)育，规范执(zhi)业(ye)(ye)人员职业(ye)(ye)道德行(xing)为，提高职业(ye)(ye)道德素质，维护职业(ye)(ye)形象

10

诚信保密(mi)制度

必须做(zuo)到为客户(hu)的资料(liao)和信(xin)息保密（含委(wei)托人、当(dang)事人），出具的评估报告内容、参数和结果(guo)必须保密